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东北工业集团奥威公司以人为本促发展 服务员工送关爱

发布时间:2019-12-17

  “收到健康报告太开心了,我们员工对于此次体检机会也都非常珍惜,包括有的员工在体检前几天就按照党群发的提醒事项,开始注意饮食,避免烟酒等,出差的员工也一直在积极的联系调整时间。昨天下午大家都迫不及待的打开体检报告,很认真的查看报告内容,很多同事也都围在一起讨论报告中的内容,也是增强了大家的健康意识,都表示对于公司的这次体检非常满意,而且对于这次体检的专业性也都很认可”研发中心支会主席姜旭激动地说道……

  “没想到在主题教育期间,公司领导这么快就把我们提的意见落实了,活动真有效果啊,感谢公司对我们的关爱,身体没什么问题了,就应该更加努力工作了”装配分厂生产班长张大伟如是说……

  “公司资金这么紧张,还能给员工体检,真是感谢啊。党群部门也考虑得这么周到,体检报告都密封了,?;ち宋颐堑母鋈艘健被臃殖郴萦滤档馈?/p>

  12月3日,在奥威公司的生产班组、管理现场、试验室、库房、办公室的各个角落里洋溢着一张张笑脸,第一批近600余名员工收到自己“私人订制”的体检报告,心里的幸福溢于言表。自开展“不忘初心 牢记使命”主题教育以来,奥威公司党委积极贯彻以人民为中心的发展思想,聚焦涉及员工利益和员工关心的热点问题,把“为民服务解难题”做为检验标准,员工的获得感、幸福感、安全感和归属感不断增强。

  2019年10月份,公司党委书记孙守义在深入一线进行调查研究时,收集到“公司已经连续多年都没有进行职业健康体检”的意见,按照立行立改的工作要求,亲自组织召开专题会议进行研究,制定出“为在岗员工进行职业健康体检活动”的整改措施。党委副书记倪维海亲自组织专题落实会议,责成党群工作部门协同各支会、支部进行组织开展,关注活动细节,确?;疃敌?。财务部门克服现金流紧张的困难,筹措专项资金确保体检工作如期举行。各党支部书记高度重视,支会主席反复协调员工体检时间,确保生产经营不受影响。

  从10月至12月初,经过历时近两个月的精心组织,体检已全部完成,体检报告也在分批传递到员工手中。

  体检活动得到了公司员工的高度认可和好评,不仅使员工对自己的健康状况有了全面的了解,增加了安全感和幸福感,更融洽了干群关系,增强了员工对党组织的信任和对企业的归属感。奥威公司党委将继续按照主题教育的要求,不忘发展企业的初心,牢记为民服务解难题的使命,推动公司向高质量发展目标前行。(苏瑾)

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